Das Forschungsprojekt «StellenEva» zeigt: Obwohl die meisten Stelleninserate im Sozialbereich genügend Bewerbungen generieren, passen diese oft nicht zum Profil – trotzdem wurden 77 % der Stellen besetzt. Die Studie betont die Bedeutung eines sorgfältigen Rekrutierungsprozesses.
in News